Organizzazione per aziende
Organizzazione per aziende
La Giornata Nuovo Futuro promuove l’uguaglianza e la parità di genere nelle scelte formative e professionali. Invita ragazze e ragazzi ad ampliare i loro orizzonti, permettendo loro di scoprire una professione in cui il loro genere è sottorappresentato. Partecipate anche voi!
Organizzarecon facilità
Partecipando alla Giornata Nuovo Futuro, le aziende e le organizzazioni promuovono i futuri talenti e permettono alle giovani e ai giovani di appassionarsi al loro settore professionale. Scoprite di più sull’organizzazione di un progetto supplementare o sulla partecipazione al programma di base.
La Giornata Nuovo Futuro
La Giornata Nuovo Futuro comprende il programma di base, vari progetti supplementari per ragazze e ragazzi, i progetti interni scolastici e i progetti di approfondimento.
Perché partecipare alla Giornata Nuovo Futuro?
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1
Promuovere la parità di genere nella formazione
Sensibilizzando le ragazze e i ragazzi sulle professioni in cui sono statisticamente sottorappresentati, questa giornata contribuisce a migliorare la rappresentanza di genere nella formazione e nel mondo del lavoro.
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2
Ampliare gli orizzonti professionali
I e le giovani sono invitati a esplorare la diversità del mondo professionale scoprendo un mestiere che forse non avrebbero considerato inizialmente, a causa del peso degli stereotipi di genere.
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3
Decostruire gli stereotipi di genere
La Giornata Nuovo Futuro invita i e le giovani a decostruire gli stereotipi di genere associati a certe professioni e li incoraggia a superarli seguendo i propri interessi e le proprie aspirazioni personali.
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4
Promuovere le nuove leve
Le aziende, organizzazioni e scuole professionali attirano l'attenzione dei e delle giovani verso il loro settore e si impegnano per una maggiore parità di genere nel mondo del lavoro.