Organizzazione per aziende

Organizzazio­ne per aziende

La Giornata Nuovo Futuro promuove l’uguaglianza e la parità di genere nelle scelte formative e professionali. Invita ragazze e ragazzi ad ampliare i loro orizzonti, permettendo loro di scoprire una professione in cui il loro genere è sottorappresentato. Partecipate anche voi!

Nuovo Futuro – Cambio di prospettiva per ragazze e ragazzi

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Partecipando alla Giornata Nuovo Futuro, le aziende e le organizzazioni promuovono i futuri talenti e permettono alle giovani e ai giovani di appassionarsi al loro settore professionale. Scoprite di più sull’organizzazione di un progetto supplementare o sulla partecipazione al programma di base. 
 

La Giornata Nuovo Futuro

La Giornata Nuovo Futuro comprende il programma di base, vari progetti supplementari per ragazze e ragazzi, i progetti interni scolastici e i progetti di approfondimento.
 

Perché partecipare alla Giornata Nuovo Futuro?

  • 1

    Promuovere la parità di genere nella formazione

    Sensibilizzando le ragazze e i ragazzi sulle professioni in cui sono statisticamente sottorappresentati, questa giornata contribuisce a migliorare la rappresentanza di genere nella formazione e nel mondo del lavoro.

  • 2

    Ampliare gli orizzonti professionali

    I e le giovani sono invitati a esplorare la diversità del mondo professionale scoprendo un mestiere che forse non avrebbero considerato inizialmente, a causa del peso degli stereotipi di genere.

  • 3

    Decostruire gli stereotipi di genere

    La Giornata Nuovo Futuro invita i e le giovani a decostruire gli stereotipi di genere associati a certe professioni e li incoraggia a superarli seguendo i propri interessi e le proprie aspirazioni personali.

  • 4

    Promuovere le nuove leve

    Le aziende, organizzazioni e scuole professionali attirano l'attenzione dei e delle giovani verso il loro settore e si impegnano per una maggiore parità di genere nel mondo del lavoro.

In occasione della Giornata Nuovo Futuro, ogni anno i ragazzi di tutta la Svizzera hanno l’opportunità di scoprire le professioni della cura e dell’assistenza, così come i diversi ambiti professionali della cucina, dei servizi alberghieri e dell’economia domestica. Per le case per anziani e di cura, questa giornata rappresenta un’importante occasione per entrare in contatto con i giovani talenti di domani e con le loro famiglie. In qualità di associazione di categoria, CURAVIVA sostiene questa importante iniziativa e incoraggia le strutture a partecipare alla Giornata Nuovo Futuro.

Christina Zweifel
Direttrice CURAVIVA

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Trovate le risposte

La Giornata Nuovo Futuro si tiene sempre il secondo giovedì di novembre. Il prossimo appuntamento è per il giovedì 12 novembre 2026.

Lo scopo principale è permettere ai partecipanti e alle partecipanti di vivere un cambio di prospettive. Ragazzi e ragazze hanno così la possibilità di scoprire settori lavorativi e scelte di vita atipici. Si tratta quindi di esplorare delle professioni che i ragazzi e le ragazze non avevano preso in considerazione.
In questo modo, si aprono a nuovi orizzonti e trovano il coraggio e la fiducia necessari per pensare al loro futuro in modo indipendente da ruoli di genere stereotipati. Nuovo Futuro vuole così promuovere in giovane età le pari opportunità fra i sessi nelle scelte professionali e nei progetti di vita.

Le aziende e le organizzazioni che desiderano proporre un’attività nell’ambito dei progetti supplementari destinati agli allievi e alle allieve del Cantone devono iscriversi presso l’Ufficio Nuovo Futuro. Esso si occuperà di coordinare le iscrizioni e di trasmettere i nominativi dei partecipanti agli organizzatori.

L’iscrizione non è invece obbligatoria per le aziende e le organizzazioni che invitano i figli e le figlie dei propri collaboratori (programma di base). Tuttavia, l’iscrizione permette di far figurare il logo dell’azienda sulla nostra pagina internet, aumentando così la visibilità.

Le aziende e organizzazioni beneficiano di un’importante visibilità grazie alla loro partecipazione alla Giornata Nuovo Futuro:

  • Promuovono la formazione nel loro settore e attirano giovani talenti
  • Aumentano l’interesse per la loro azienda/organizzazione
  • Trasmettono un’immagine positiva della loro azienda/organizzazione al grande pubblico

Dopo l’iscrizione online, l’azienda/organizzazione riceverà un’e-mail di conferma non appena l’offerta sarà pubblicata sul sito internet. Tutte le offerte saranno pubblicate a partire dal mese di luglio. Le iscrizioni per le allieve e gli allievi aprono a inizio settembre e chiudono a fine ottobre. Alla fine del periodo di iscrizione – o quando il numero di posti offerti sono terminati – le aziende ricevono la lista degli iscritti con le relative informazioni di contatto. Le aziende/organizzazioni possono così invitare i partecipanti e trasmettere loro tutte le informazioni necessarie (programma, accesso, materiale necessario ecc.).

La Giornata Nuovo Futuro non rientra nel campo di applicazione della legge sul lavoro. In caso di incidente è l’assicurazione malattia obbligatoria della ragazza o del ragazzo partecipante, contenente una clausola sugli infortuni, a rispondere. In linea di principio, la responsabilità ricade sulla persona che accompagna il/la partecipante, indipendentemente dal fatto che si tratti di un genitore o di un collaboratore o collaboratrice dell’azienda. L’azienda sarebbe chiamata in causa solo in caso di mancato rispetto delle norme di sicurezza in vigore.

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